Semco дает такое определение своим отношения с сотрудниками:«Мы относимся к людям как ответственным взрослым».
«В действительности наши сотрудники принимают решения относительно своих детей, – говорит Семлер. – Они выбирают правительства и мэров. Они знают, что хотят приобрести, а что – нет. Совершенное безумие, что люди все еще беспокоятся о том, как делаются дела. Если вы загляните в офис Semco, вы увидите множество пустующих столов. Вопрос: где все эти люди? Я не имею ни малейшего понятия, и мне это совершенно неинтересно. Нам нужны люди, предоставляющие результат. Будут ли они работать четыре, восемь или двенадцать часов в день – мне это абсолютно безразлично. Если мы не будем позволять нашим людям делать работу так, как они хотят, мы никогда не узнаем, на что они в действительности способны».
Рикардо Семлер, Маверик
P.S. Благодаря бдительности Алексея Мельникова исправил ошибку в теме. Сам не увидел ((.
Последние комментарии