Наступил февраль, и в ближайшие два месяца мы примем решение, что делать с проектом дальше. Сейчас мы вступили в так называемую «Долину смерти бизнеса», период, который не удается пережить около 95% всех компаний на стадии стартапа. Очень хочется попасть в 5%, которые проходят.
Немного статистики
Что мы имеем после 11 месяцев развития проекта (после 5 месяцев понимания, что мы – это HRedu: обучение для HR-руководителей и специалистов):
- 4’235 человек еженедельно получают наши письма; 30% из них открывают и читают письма; 4% – переходят по ссылкам. Все показатели примерно в полтора раза превышают средние по отрасли (данные Mailchimp).
- За 2014 год нами было проведено 83 вебинара, в которых приняли участие примерно 3’500 участников. Поскольку часть участников посещали разные вебинары, то в 2014 году у нас было 2’437 уникальных участника;
- Каждый месяц мы проводим от 6 до 8 бесплатных вебинаров, в которых принимают участие от 50 до 100 человек;
- У нас 7 спикеров, с которыми мы сотрудничаем на постоянной основе, всего в проекте выступили 14 авторов со своими программами.
Много это или мало, мы будем судить в начале следующего года. Можно точно сказать, что 11 месяцев назад по всем показателям у нас были нули. Поэтому мы точно движемся вперед.
Что нам сейчас необходимо для развития проекта?
Как ни странно, деньги – это основной ресурс, который позволяет быстро развиваться и привлекать другие ресурсы.
Самый простой вариант – попросить у вас денег, протянув шапку для пожертвований. Но мы не хотим это делать – важно давать ценность в обмен, поэтому предлагаем следующие варианты:
1. Подписаться на месячную/квартальную/годовую подписку для доступа к записям бесплатных вебинаров проекта. Опция для тех, кто хочет смотреть записи в удобное время, а не привязываясь к расписанию проведения.
При ежемесячной оплате в 990 рублей стоимость доступа к записи одного вебинара составляет примерно 145 рублей (при количестве от 6 до 8 вебинаров в месяц). Важно: если вы участвуете в бесплатном вебинаре, то получаете доступ к записи бесплатно.
2. Принять участие в онлайн-курсах проекта. На текущий момент доступны два курса от Александра Стома и Светланы Абрамкиной:
- Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни, с 18 февраля по 11 марта, СР, 19.00-20.30.
Курс для тех, кто хочет построить свою системы постановки и достижения целей в личной и профессиональной жизни. Система, которую каждый из участников получит в результате, будет основана на его ценностях, личных стремлениях и талантах, ролях, которых он хочет играть в жизни. Для принятия решения об участии приходите на бесплатный вводный вебинар, который Александр проведёт в среду 4 февраля, в 19.00.
- Prof-консультант по резюме. Собственная практика: от первого шага до успешной реализации, 19 февраля-12 марта, ЧТ, 19.00-20.30.
Курс предназначен для тех, кто хочет построить свое дело и оказывать профессиональные консультации по составлению и улучшению резюме кандидатов. В рамках курса вы выработаете навык по работе с резюме, поймете, как и где искать первых клиентов, будете работать на ваших текущих кейсах. Бесплатный вводный вебинар по данному курсу Светлана проведет в четверг 5 февраля в 19.00.
3. Принять участие в тренингах проекта.
Ближайшие два тренинга пройдут в феврале:
- Нетворкинг: как создавать связи для развития бизнеса, 10 февраля, вторник, с 10.00 до 18.00;
- Тайм-менеджмент в работе HR: Как повысить эффективность, 19 февраля, четверг, с 10.00 до 18.00.
Для всех событий возможен вариант оплаты как наличными, так и на основе выставленного счета для юридического лица.
Что будет с проектом HRedu дальше?
Зависит от нас, зависит от вас. Если вы верите, что проект может и должен пройти «Долину смерти» и помогать людям в построении карьеры, поддержите нас.
Последние комментарии