Итак, как вы помните, я искал игроков для создания команды, которая примет участие в первенстве по стратегическому менеджменту Global Management Challenge 2012.
Команда собралась в количестве 5 человек, из которых 3 человека — мои коллеги-тренеры и один из участников моих тренингов. Уникальность команды в том, что она территориально распределена по городам ХМАО-Югра: 2 участника из г. Югорска, 2 участника из г. Ханты-Мансийск и 1 участник из г. Мегион.
Команду допустили к соревнованиям, 19 февраля состоялась жеребьевка, по результатам которой мы попали в 43 группу вместе с 6 другими командами. График предоставления решений ниже
1 период – до 20.00 мск. 21 февраля
2 период – до 20.00 мск. 28 февраля
3 период – до 20.00 мск. 6 марта
4 период – до 20.00 мск. 13 марта
5 период – до 20.00 мск. 20 марта
Как вы понимаете, буквально вчера наша команда отправили свое первое решение. И вот сегодня мы получили свой первый отчет: по результатам раунда мы делим 2-3 место, отставая от 1го места по стоимости акций на 0,013. Отставание не является критическим, поскольку мы только начинаем игру и впереди еще 4 раунда.
В то же время, по результатам раунда уже примерно видно, какие команды выйдут в следующий этап (исходя из опыта участия в Точке роста 2010-2011). Но следующие 2 тура покажут, кто из чего сделан.
Как вы понимаете, разбросанность участников команды накладывает свою специфику на обсуждение решений. Пока мы пришли к следующему алгоритму:
- Сбор мнений в конференции Skype по ситуации от всех участников команды;
- Работа индивидуально и обмен файлами с моделями решения;
- Конференция в Skype для обсуждения предложенных моделей и принятие окончательного решения или доработка.
Пока у нас получается. В дальнейшем есть мысль более плотно использовать видеоконференции Skype для интерактивного общения. На этом пока все.
P.S. Кстати, проект Точка роста начинает новый этап соревнований и вы можете зарегистрировать свою команду на сайте проекта.
[ Кстати, если вам нравится пост — поделитесь с друзьями. Мне нравится такая форма комплимента 😉 ]
Последние комментарии