Monthly Archives for марта 2012

Чтобы оставаться интересным человеком и профессионалом своего дела, нам необходимо постоянно развиваться. Сейчас я расскажу вам о том, где и как развиваюсь я.

Интернет открыл перед нами новые возможности для получения знаний. Вы хотите получить диплом престижной западной школы, не вставая из любимого кресла? Без проблем – дистанционное образование даст вам такую возможность. Также обучение через интернет предлагают и многие российские вузы.

Но так ли хороши знания, пропущенные через сито «глобальной паутины»? Ведь ученые недаром отмечают колоссальную роль обстановки в образовательном процессе. Поэтому в данной статье мы поговорим о знаниях, получаемых в аудитории, где концентрация внимания значительно выше. Разумеется, не все образовательные центры одинаково хороши, но я расскажу о лучшем в г. Екатеринбурге, как наиболее интересном для нас. Читать дальше →

Большинство людей ежедневно живет со страхами. Они приходят к нам в самое неудобное для нас время: при открытии собственного дела, при попытке изменить стиль жизни, при первых шагах в новом направлении.

Был период, когда в моей жизни я каждый день встречался со страхами. Особенно было страшно двигаться в новом для себя направлении: ты еще ничего не знаешь, но чувствуешь, что делать надо. Вот здесь для страхов было раздолье! Каждую минуту и секунду я сражался с ними, пытался их побороть, но они приходили снова и снова.

Наступил момент, когда я решил более подробно изучить вопрос работы со страхами, чтобы больше не зависеть от них. Перечитал большое количество книг и статей, но самый практичный совет получил в Эриксоновском университете коучинга в г. Екатеринбурге. Один из лучших коучей и бизнес-тренеров страны Станислав Гринберг (на мой взгляд, конечно) рассказал нам как подружиться со своими страхами. И этой информацией я делюсь с вами.

Можно выделить страхи, которые встречаются у большинства из нас: Читать дальше →

Хочешь результат – умей быстро корректировать стратегию и не считай это проблемой.

Ицхак Адизес

Книгу «Одноминутный менеджер» Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона я рекомендую слушателям моих тренингов. Всегда. Почему? На мой взгляд, данная книга имеет одно из наивысших значений Полезность/Объем. В данной статье я поделюсь конспектом книги, который у меня когда-то получился после прочтения.

Мы – не только наше поведение. Мы – люди, управляющие своим поведением.

Люди, которые хорошо себя чувствуют, добиваются хороших результатов.

Самая лучшая минута, потраченная мною, – это минута, потраченная на людей.

Каждый человек – потенциальный победитель. Некоторые люди маскируются под неудачников, не дайте их внешности обмануть вас.

Уделите минуту: рассмотрите свои цели, рассмотрите свои показатели, проверьте, соответствует ли ваше поведение вашим целям.

Три компонента – говорить людям, что они сделали неправильно, говорить им, что вы по этому поводу чувствуете, и напоминать им, какие они достойные люди и как вы цените их, приводят к замечательным улучшениям в поведении людей.

Если вы понимаете, что управляете людьми, а не их недавними поступками, – вы управляете успешно.

Читать дальше →

Многие стремятся к успеху и богатству. Каждый идет своей дорогой, но есть что-то общее. В данной статье я суммировал информацию об основных правилах успешного человека.

Закон 1. У вас будет все, чего вы достойны согласно вашим убеждениям

Если вы не верите в то, что когда-нибудь станете успешным и богатым – вы никогда не достигнете этого. Как показывают опросы, около 50% людей в возрасте до 40 лет не верят в себя. Для людей в возрасте старше 40 лет цифра еще более ужасающая – более 90% не верят в свой успех.

А ведь еще в Библии приводятся слова Иисуса Христа: «Воздастся вам по вере вашей». Читать дальше →