Попробуй тренера на вкус

В ответ на прошлый пост Прошу покритиковать идею тренинговой компании пришло столько советов и вопросов, что концепция меняется очень сильно. И пока она варится, я с коллегами решил запустить проект «Попробуй тренера на вкус».

Как вы знаете, на тренинговом рынке происходит смена поколений и на смену гуру с именами приходят новые тренеры, которые не столько раскручены и известны. Перед тем как начать работать с таким тренером, сотрудники компании-Заказчика хотят увидеть его в работе в рамках демо-тренинга, мастер-класса, блока в рамках открытого и корпоративного тренинга. Такие же предложения были и в ответах на мое предыдущее письмо в рассылке и пост на сайте.

Сейчас сформировалась команда профессионалов-практиков и тренеров с большим опытом проведения обучения на разных уровнях организаций и мы начинаем проект с мастер-классами под названием «Попробуй тренера на вкус».

Прошу вас выбрать тему первого мастер-класса и категорию сотрудников, для которых она будет интересна.

Возможные темы:

1. Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают;
2. Управление рисками при принятии управленческих решений;
3. ENERGY MANAGEMENT – реализованная концепция лидерства;
4. Построение системы командного менеджмента в структуре управления компанией;
5. Стратегическое лидерство в бизнесе. Про-активное управление;
6. Проблемы управления знаниями в российских компаниях;
7. Управление поставщиками и закупками – это невозможно?;

Целевая аудитория:

1. Рядовые сотрудники;
2. Руководители среднего звена;
3. ТОП-менеджеры.

Прошу вас ответить в комментарии двумя цифрами:

• первая: от 1 до 7 – номер темы мастер-класса, который вас заинтересовал;
• вторая: от 1 до 3 – номер целевой аудитории.

Жду ваших ответов в комментариях к данному посту.