Персональный ребрендинг, Дори Кларк

by Alexander Stoma

Поскольку на прошлой неделе я проводил вебинар Как создать бренд в социальных сетях, то попросил Наталью Шанину из МИФ прислать на рецензию книгу Персональный ребрендинг. Как изменить свой имидж, сохранив репутацию, Дори Кларк. Книга заинтересовала названием, которое совпадало с тематикой вебинара. Перед чтением книги ожидал получить новые интересные инструменты, о которых могу рассказать слушателям.

На сайте издательства книга представлена следующим образом:

Персональный ребрендинг требуется не всем. Если вы давно работаете в компании и удовлетворены своими достижениями, можно не переживать. Но не всем же так повезло.

Если вы стремитесь получить повышение, сменить должность, компанию или профессию, вам понадобится стратегический подход к формированию личного бренда. Грамотный ребрендинг — дело не одного дня: для этого потребуется выяснить, каким вас видят окружающие; приобрести новые знания и умения; показать, чем вы можете быть полезны клиентам и компании.

Рецензия

Первое впечатление – книга больше для тех, кто хочет изменить свою карьеру, кому надоело насиженное место в компании и хочется заниматься тем, что приносит удовольствие (если раньше это было не так). Книга для тех, кто ищет изменений?

Книга во многом автобиографична: автор в свое время захотела поменять сферу деятельности и ей заново пришлось выстраивать свой бренд, доказывать экспертность в новой области, знакомиться с ключевыми людьми отрасли. На основе ошибок и успехов и написана данная книга.

Скажу честно, ничего нового для себя не подчерпнул, поскольку все описанные инструменты применяю с успехов. За последние 12 лет я был учителем математики, инженером ИТ, директором в ИТ-компании, безработным, экономистом, программистом ABAP и консультантом ТОРО SAP R/3, экономистом, продавцом, тренером, коучем и консультантом. Так что все этапы становления с нуля попробовал на своем личном опыте и могу сказать только одно: все работает.

Вывод

Книга для тех, кто задумывается о том, чтобы сменить вектор своей деятельности и хочет получить понятные инструменты развития и позиционирования в новой для себя теме.